CCIE cert!! - A Catalyst Way to Cisco Certification

André a EDS não foi comprada pela HP?
Parece que os funcionários estão migrando. Pois no serviço era a EDS que cuidava dos pc´s e agora é a HP os funcionários somente trocaram de cracha.
Verifique isso.
Batalha
Andre Wilbert escreveu: > Prezados, > > Aproveitando a “deixa” do assunto sobre colocação dos profissionais…. > Estou à disposição para uma nova vaga. ehehehheh > > Trabalhava na área de testes da EDS (www.eds.com > ) em Florianópolis, que está fechando as portas e > “liberou” 99% do pessoal. > Estou batalhando pelas certificações ITIL e PMI ainda este ano, e > quero aprender mais sobre CMMi e MPS.BR . > Se alguém souber de alguma vaga por ai, por favor, avise este “pobre > pai desesperado” > > Obrigado. > > — > André Wilbert > andre.wilbert@gmail.com > São José/SC > (48)9102-2800 > > “Don’t fight the waves. We can’t fight the waves.” > “All boards are fun boards. Have fun!” > > > > 2008/8/6 Mosan Santos > > > Andre > > Isso eu fiz > > * Se não for possível especificar a qualificação profissional da > equipe (mesmo quando se tratar de apenas único profissional, o > GP), então que tal colocar o máximo possível de clausulas de SLA e > punitivas por não cumpri-lo? Por tabela isso vai afastar os menos > qualificados ou que não podem garantir o resultado. > > > Já essa foi 10! Valeu! > > * Sei que é uma sugestão quase inútil mas…. que tal devolver > para o NAJ/RJ o problema? O papel deles não é apenas ler e dizer o > que não pode ter no edital. Isso qualquer bom estagiário de > Direito poderia fazer com um bom desempenho. Com “carinho” > telefone pra algum deles e diga “Pôxa, e agora? O que faço? Vocês > tem alguma sugestão para substituir os objetos e condições que > foram vetados? Não posso arriscar o resultado final do serviço com > gente que não tenha condições de cumpri-lo.” > > > Mosán Dias dos Santos > QoS Internetwork Specialist. > > QoSIP for CCVP > Cisco Certefied Network Assosiate(CCNA) > Juniper Network Certified Internetwork Associate(JNCIA-ER) > Furukawa Certified Professional(FCP-Fundamental / FCP-Master ) > Oracle Certefied Assosiate(OCA) > Wireless Indor Specialist > > > — Em qua, 6/8/08, Andre Wilbert > escreveu: > > De: Andre Wilbert > > Assunto: Re: [cer T.I. fique-se] Mercado de trabalho, > sindicato e organização de classe > > Para: certifique-se@yahoogrupos.com.br > > Data: Quarta-feira, 6 de Agosto de 2008, 20:27 > > > Mósan, > > Uma última observação…. se o que você quer fazer é prover ou > criar vagas DENTRO de um órgão público, e quer que esta pessoa > tem formação voltada para GP, você também tem a opção de > restringir apenas o curso de graduação. Isso é permitido em > editais. > > Se não me engano foi em meados de 2007 que o MEC finalmente > padronizou razoavelmente a grande salada de cursos de TI, cada > um existindo do seu próprio jeito pelo Brasil à fora. Eu mesmo > me formei recentemente como Tecnólogo em Gestão de TI, que > antes desta padronização tinha um nome um pouco diferente. > Tivemos bastante conteúdo sobre GP, focando principalmente em > PMI e ITIL (sei, eu sei que ITIL não é propriamente GP, mas > como diz o mané de floripa, “fax parti”). > > Dê uma conferida em quais cursos poderiam formar um > profissional mais adequado para o que você precisa. > > Att, > > — > André Wilbert > andre.wilbert@ gmail.com > São José/SC > (48)9102-2800 > > “Don’t fight the waves. We can’t fight the waves.” > “All boards are fun boards. Have fun!” > > > > 2008/8/6 Andre Wilbert > > > Mosan, > > Algumas idéias: > > * Se um edital pode pedir que um profissional tenha > segundo grau para um determinado papel, a mesma regra vale > para uma graduação, pós-graduação, etc. Claro que, como > estamos falando de ãmbito brasileiro, talvez a legislação > sobre o assunto exija que seja uma classificação > reconhecida pelo MEC, e neste caso as certificações de > órgão como o PMI não se aplicam. Talvez você possa colocar > uma fileira de “ou´s” no seu edital, tal como “tenha > certificação PMP ou MBA ou pós-graduação na área ou 4 anos > de experiência no papel de GP”. > > * Outra idéia é ter uma pessoa de dentro bem qualificada, > e coloque-a num novo cargo, para supervisionar os projetos > de TI a partir de agora. Afinal, editais são necessários > com boa frequência, maior até do que o prazo de conclusão > de muitos projetos. Isso quer dizer que você vai ter um > cara no papel de representante do sponsor e também de “PMO > em um homem só” e ele acompanhará e fiscalizará os > projetos objetos dos editais. Já que não dá pra botar um > cara qualificado no fornecedor, sujeite o fornecedor à um > acompanhamento. Não tem mal nenhum nisso. > > * Se não for possível especificar a qualificação > profissional da equipe (mesmo quando se tratar de apenas > único profissional, o GP), então que tal colocar o máximo > possível de clausulas de SLA e punitivas por não > cumpri-lo? Por tabela isso vai afastar os menos > qualificados ou que não podem garantir o resultado. > > * Sei que é uma sugestão quase inútil mas…. que tal > devolver para o NAJ/RJ o problema? O papel deles não é > apenas ler e dizer o que não pode ter no edital. Isso > qualquer bom estagiário de Direito poderia fazer com um > bom desempenho. Com “carinho” telefone pra algum deles e > diga “Pôxa, e agora? O que faço? Vocês tem alguma sugestão > para substituir os objetos e condições que foram vetados? > Não posso arriscar o resultado final do serviço com gente > que não tenha condições de cumpri-lo.” > > Att, > > — > André Wilbert > andre.wilbert@ gmail.com > São José/SC > > “Don’t fight the waves. We can’t fight the waves.” > “All boards are fun boards. Have fun!” > > > 2008/8/5 Mosan Santos > > > Concordo, > Perfeito… > > Agora uma coisa que aconteceu comigo. > > Mandei um edital para análise no Núcleo de > Assistência Jurídica - RJ, era uma grande obra de > infra de Rede. Um serviço de mais de 760K. O edital > foi barrado dizendo que eu não poderia pedir uma > profissional certificado na área de SW porque > encareceria o processo e restringe a concorrência. O > que resulta em prejuízo para o Estado. > > O que dizer sobre isso????? > > > > > Mosán Dias dos Santos > QoS Internetwork Specialist. > > QoSIP for CCVP > Cisco Certefied Network Assosiate(CCNA) > Juniper Network Certified Internetwork > Associate(JNCIA- ER) > Furukawa Certified Professional( FCP-Fundamental / > FCP-Master ) > Oracle Certefied Assosiate(OCA) > Wireless Indor Specialist > > > — Em ter, 5/8/08, Andre Wilbert gmail.com > escreveu: > > De: Andre Wilbert > > Assunto: [cer T.I. fique-se] Mercado de trabalho, > sindicato e organização de classe > Para: certifique-se@ yahoogrupos. com.br > > Data: Terça-feira, 5 de Agosto de 2008, 19:03 > > > Pessoal, > > O bate-papo (ou melhor, bate-boca) que vi em outro > tópico é muito válido, apesar de ocorrer com mais > frequência do que eu gostaria de ver. De qualquer > forma, achei apropriado colocar minha opinião em > um e-mail com o tópico correto. > > Estou na área de informática desde 1988, quando > comecei a trabalhar como monitor de laboratório em > uma escola de nível técnico que oferecia o > “Técnico em Processamento de Dados”. De lá pra cá, > muita água já rolou, e me arrependo muito de não > ter feito uma faculdade na área ainda naquela época. > > Falo isso da faculdade porque, sem sombra de > dúvida, eu teria sido muito mais valorizado > naquele tempo. O “cara da informática” era um > semi-deus, o que tivesse um diploma de faculdade > era um deus, e se tivesse um de pós-graduação era > tido como uma “galinha dos ovos de ouro”. > > Hoje a moda é ter certificações. Acho isso ótimo, > ainda mais para uma área com cargos e salários tão > diversificados. Você pode ser formado em Física > mas ter certificações Cisco e trabalhar na área de > rede, por que não? Não é novidade alguém fazer uma > faculdade e não encontrar emprego que pague bem, > ou então notar só lá no final que não era bem > aquilo que realizava o cara. Vocês provavelmente > já souberam de alguém formado em Direito que tem > um restaurante ou uma loja de roupas, e acredito > que não o censuram tanto quanto se o cara > estivesse na área de TI “pegando a vaga” de outro > formado em Ciências da Computação. > > As certificações são uma ótima forma de validar o > conhecimento de alguém. Se o cara topa trabalhar > por metade do preço que normalmente a categoria > quer, bom… a vida é assim. Um sindicato > realmente ajudaria, mas ele não pode fazer nada > além de negociar. Sindicato não regulariza, apenas > fiscaliza. > > Uma organização de classe é que seria o ideal. > Exemplos são a OAB, o CREA, o CRC, etc. Essas é > que definem a forma como se trabalha, e melhor, > como se reconhece o profissional. Não precisa > resolver tudo de uma vez só, mas se pelo menos > tiver um cadastro dos profissionais e seus > históricos, já seria uma excelente coisa. O que > quero dizer é: vai demorar para termos uma > regulamentação para as categorias de profissinais > de TI, mas se tiver o histórico, com o tempo será > separado o joio do trigo. O CV do cara ficaria > neste banco de dados, alimentado pelas próprias > empresas, e que outras empresas consultariam para > ver os resultados que ele teve ao longo de sua > carreira. A organização poderia ainda fornecer > informações sobre o reconhecimento do MEC sobre os > cursos que o cara fez, ou então sobre a validade > das certificações. > Pensem bem… > 1) O cara tem um monte de diplomas ou certs, mas > não tem registros sobre grandes feitos nas > empresas por onde trabalhou. > 2) O cara não tem diplomas ou certs, mas tem um > monte de registros sobre grandes feitos nas > empresas por onde trabalhou. > 3) O cara tem alguns diplocas ou certs, e tem bons > registros sobre grandes feitos nas empresas por > onde trabalhou. > etc. > > Caberia então as empresas identificarem o > profissional que querem ter e se vale a pena pagar > por ele. > > Se você leu até aqui…. obrigado pela atenção. > > > — > André Wilbert > andre.wilbert@ gmail.com > > São José/SC > (48)9102-2800 > > “Don’t fight the waves. We can’t fight the waves.” > “All boards are fun boards. Have fun!” > > > ———————————————————————— > Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. 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